Foxconn daje podwyżki pracownikom

Po ostatnich doniesieniach dziennika New York Times, Foxconn został poddany ścisłej kontroli, ponieważ istnieją przypuszczenia, że pracownicy są źle traktowani i pracują niczym niewolnicy.

W tym tygodniu Apple ogłosiło, że organizacja Fair Labour Associacion dostała zadanie kontroli fabryki Foxconn w Chinach. FLA potwierdziło, że warunki pracy są od tego czasu powyżej średniej. Co więcej, wczoraj do publicznej wiadomości zostały podane informacje, że Foxconn daje podwyżki swoim pracownikom. Jest to trzeci raz od 2010 roku, gdy firma zdecydowała się zwiększyć wynagrodzenie swoich ludzi.

- Zasadnicze wynagrodzenie młodych pracowników we wszystkich fabrykach Foxconn w Chinach jest już znacznie wyższe od minimalnej płacy, okreslonej przez kilka samorządów. Zadbamy też o pracowników, dając im możliwość szkoleń, zwiększając czas na naukę, ulepszymy wydajność i wyposażenie. Chcemy dawać chińskiemu przemysłowni wytwórczemu dobry przykład - oznajmili włodarze Foxconna w specjalnym oświadczeniu.

Trzy lata temu Foxconn płacił młodszemu pracownikowi 900 juanów miesięcznie. Obecnie płaca ta wynosi 1800 juanów i może wzrosnąć do 2200 juanów pod warunkiem, że pracownicy przejdą badania techniczne.Szybkie przeliczenie i wiadomo, że 1800 juanów odpowiada 285 dolarom, natomiast 2200 juanów to już zarobek w wysokości 350 dolarów.