AMD Radeon HD 6970 (Cayman XT)
Godna odpowiedź na GTX 580?
Adrian Kotowski 15 grudnia 2010, 06:01
Tabela faktów pokaż/ukryj
| Produkt: | Sapphire Radeon HD 6970 (21187-00-50R) |
| Producent: | Sapphire |
| Procesor graficzny: | Cayman XT |
| Zainstalowana pamięć: | 2 GB |
| Rodzaj zainstalowanej pamięci: | GDDR5 |
| Częstotliwość taktowania rdzenia: | 880 MHz |
| Częstotliwość taktowania pamięci: | 1375 MHz (efektywnie 5500 MHz) |
Sekcja zasilania została oparta o schemat 5+2, gdzie pięć faz odpowiada za dostarczanie energii do rdzenia graficznego, a dwie pozostałe do pamięci VRAM.
Rdzeń Radeona HD6970 jest nieznacznie większy od Cypress'a, a więc układu występującego w kartach graficznych poprzedniej generacji. Na rdzeniu nie zobaczymy już logo ATI, od premiery Radeonów HD6800 widnieje tam znak firmowy AMD.
Na laminacie rozmieszczono osiem kości pamięci firmy Hynix (oznaczenie H5G02H24MFR) po 256 MB każda. Daje nam w sumie 2 GB. Pamięć komunikuje się z rdzeniem graficznym poprzez 256-bitową szynę. Jej taktowanie zostało ustalone na poziomie 1375 MHz (efektywnie 5500 MHz).
Chłodzenie zbudowane jest z miedzianej komory parowej. Jak zapewnia AMD, to już piąta generacja tego systemu chłodzenia. W dalszej części artykułu sprawdzimy, jak sprawuje się to rozwiązanie.
Na cooler składa się także znana od dawna turbina. Niestety jest to bardzo uciążliwy substytut wentylatora, który potrafi być bardzo głośny podczas pełnego obciążenia układu.
Spis treści
- AMD Radeon HD 6970 (Cayman XT) (wprowadzenie)
- Specyfikacja: część 2
- Wygląd karty referencyjnej
- Wygląd karty referencyjnej: część 2
- Sapphire Radeon HD 6970
- Platforma testowa
- Testy wydajności: Crysis Warhead i FarCry2
- Testy wydajności: S.T.A.L.K.E.R: Call of Pripyat i Resident Evil 5
- Testy wydajności: Metro 2033 i Call of Duty: Modern Warfare 2
- Testy wydajności: NFS Shift i Colin McRae: DiRT2
- Testy wydajności: World in Conflict i Battlefield: Bad Company 2
- Testy wydajności: 3DMark Vantage, 3DMark 06 i 3DMark 03
- Testy wydajności: Unigine Haeven Benchmark 2.0
- Podkręcanie
- Kultura pracy
- Podsumowanie







